TSMC Japonya’da ilk kez kâr ediyor – ürünlerin seri üretimine başlandıktan sadece bir yıl sonra.

TSMC Japonya’da ilk kez kâr ediyor – ürünlerin seri üretimine başlandıktan sadece bir yıl sonra.

23 hardware

Kumamoto, Japonya – 24 Mayıs 2026

TSMC’nin Kumamoto şehri alt şirketi ilk kez kâr elde etti. Japan Advanced Semiconductor Manufacturing (JASM) ortak girişimi 2026’nın birinci çeyreğinde 30 milyon dolarlık gelir kaydetti.

Finansal tablo nasıl değişti
Dönem Kâr/Zarar Q1 2026 +30 milyon $ Q4 2025–44 milyon $ 2025 (yarım yıl)–103 milyon $
2024 sonundaki seri üretime başlama döneminden itibaren tesis zarar etti, ancak 2026 başında yıllık gösterge zaten pozitif oldu. Analistler bu dönüşümü üretim kapasitesinin dolgunlaşmasıyla ilişkilendiriyor.

JASM ne üretiyor
* Teknoloji süreçleri: 12 nm, 16 nm, 22 nm ve 28 nm (olgun teknolojiler).
* Müşteriler: otomotiv ve endüstriyel elektronik.
* TSMC’nin hissesi: şirketin %77’sini oluşturuyor.

Gelecek – ikinci fabrika
JASM zaten Kumamoto’da ikinci bir tesis inşa ediyor. Başlangıçta 6 nm teknoloji üretimi planlanmıştı, ancak bu yılın Şubat ayından itibaren strateji değişti: artık ileri düzeyde 3 nm süreç kullanılacak. Bu karar, yapay zeka sistemleri için küresel artan chip talebine yanıt olarak alındı.

TSMC Arizona göstergeleri
Amerikan TSMC birimi Arizona’da daha da etkileyici bir büyüme gösteriyor:

Dönem Kâr Q1 2026 597 milyon $ Q4 2025 361 milyon $ 2025 (yarım yıl) 16 milyon $
Çeyrek sonucu, 2025 yılı boyunca elde edilen yıllık kârdan bile yüksek oldu (512 milyon $). Uzmanlar bu sıçramayı “AI patlaması”na bağlıyor: tesis, Amerikan pazarındaki TSMC’nin en büyük müşterilerine hizmet veriyor.

Sonuç:

JASM’in kârlılığa geçişi ve 3 nm fabrika planları, yüksek teknoloji chiplerine özellikle AI için artan talep ortamında şirketin stratejik büyümesini doğruluyor. Aynı şekilde TSMC Arizona’nın başarıları, dijital dönüşüm çağında Amerikan üretiminin etkinliğini gösteriyor.

Yorumlar (0)

Düşüncenizi paylaşın — lütfen kibar olun ve konu dışına çıkmayın.

Henüz yorum yok. Yorum bırakın ve düşüncenizi paylaşın!

Yorum bırakmak için lütfen giriş yapın.

Yorum yapmak için giriş yapın