Samsung’dan sonra çalışan grevinin gölgesi TSMC’ye düştü

TSMC'deki grev sorunu: felaketten nasıl kaçınılır

Samsung çalışan protestosunu durdurmayı başardıktan sonra sendikaya büyük indirimler yaparak yarı iletken devleti TSMC, benzer bir durumun eşiğinde buldu.

TSMC'de neler oluyor
* Kar artışı – şirket gelirlerini %58 artırdı.
* Kapsamlı yatırımlar – aynı anda 12 yeni fabrika inşa ediliyor, 2‑nm ve A14 (1,4‑nm) teknoloji süreçlerinde liderliği korumak için. Bu büyük yatırımlar gerektiriyor.
* Gider azaltma – yönetim gizlice maaş fonu ve bonusları düşürüyor, inşaat maliyetlerini telafi etmek için.

Çalışanların tepkisi
Bonus kısımcılığı iddiaları iç sohbetlerde, Facebook ✴ ve bölgesel sosyal ağlarda yayıldı.

Çalışanlar açıkça memnuniyetsizlik ifade etmeye başladı:

* Samsung ile yaşanan çatışmada kullanılan “agresif” sendikal yöntemleri talep ediyorlar.
* Koordine bir grev planları hız kazanıyor.

Neden kritik
Greve gidilirse zarar 66 milyar doları aşabilir, uluslararası hafıza çip tedarik zincirini felç edebilir.

Samsung zaten yarı iletken sektör çalışanlarına protestoya çıkmalarını önlemek için 26,6 milyar dolar prim ödemek zorunda kaldı.

TSMC'nin yapması gerekenler
1. Bonus kısımcılığı söylentilerini dağıtın – maaş ve primler hakkında şeffaf bilgi verin.
2. Çalışanlarla diyalog kurun – çalışma koşulları ve tazminatları tartışmak için platformlar açın.
3. Uzun vadeli yatırımları planlayarak personelin kesintiye uğramasını zorlamayın.

Bu adımlar atılmazsa sektör, Android Headlines'in uyarısı gibi çöküş ve üretimin benzeri görülmemiş bir donmasıyla karşı karşıya kalabilir.