MindsEye geliştiricileri, “sistemik casusluk ve iç sabotaj” olarak adlandırılan bir başka işten çıkarma dalgasını yaşadı.

Build a Rocket Boy baskı altında: yeni işten çıkarma ve siber dolandırıcılık soruşturması

Ne oldu Kim dahil İşten çıkarılan 100'den fazla çalışan (300'dan) *MindsEye* yayınından sonraki ilk günlerde Build a Rocket Boy yönetimi, Mark Gerhard Soruşturma: siber casusluk ve kurumsal sabotaj Şubat ayından itibaren Mark Gerhard, eski Rockstar North yöneticisi Lesley Benzis Finansal kayıplar: dezenfransiyon kampanyası 2025 yılında Bilinmeyen Amerikan şirketi (kampanya > €1 milyon)

Anahtar gerçekler
- Mark Gerhard – stüdyo CEO'su, “çürütülemez kanıtlar” olduğunu belirtti ve bu kanıtların *MindsEye*’nin geçen yılki başarısız lansmanına yol açtığını söyledi.

- Bu eylemler sonucunda şirket ikinci bir işten çıkarma dalgası başlatmak zorunda kaldı. Oyunun yayınından hemen sonra yapılan ilk tur, toplam 300 çalışan içindeki 100'den fazla kişiyi etkiledi.

- Gerhard “yöneticiler projelerin sonuçlarından sorumludur” diyerek, lansmanın normal operasyonel sorunların ve rekabet ortamının ötesinde faktörlerden etkilendiğini kabul etti.

- Şubat toplantısında Amerikan şirketinin stüdyo ve *MindsEye*’yi dezenfransiyon kampanyası için €1 milyondan fazla harcadığını açıkladı. Aynı zamanda PC sürümündeki çalışanların etkinliklerini izleyen bir program kuruldu.

- Soruşturma sırasında Rockstar North’un kurucusu ve eski başkanı Lesley Benzis geçici olarak şirketten ayrıldı; ardından Gerhard tek başına CEO ilan edildi.

*MindsEye* projesinin durumu
- Oyun 10 Haziran 2025’te PC (Steam, EGS), PS5 ve Xbox Series X/S’de yayınlandı.

- Olumsuz eleştirmen ve kullanıcı geri bildirimlerine rağmen Build a Rocket Boy, *Cyberpunk 2077* ve *No Man’s Sky* tarzında projeyi yeniden yönlendirmeye çalışıyor ve izleyici ilgisini geri kazanmayı hedefliyor.

Sonuç: Stüdyo, siber casusluk ve sabotaj dahil olmak üzere ciddi iç sorunlarla karşılaştı; bu durum büyük çaplı işten çıkarmalara yol açtı. Yönetim soruşturmayı sürdürürken oyunun yönünü değiştirerek şirketin itibarını yeniden kazanmaya çalışıyor.