Çinli bilim insanlarının ve mühendislerinin ABD'den kendi ülkelerine toplu ayrılması

Çin, tekrar Silikon Vadisi'nden bilim insanlarını çekiyor

*Financial Times* verilerine göre son 12 ayda belirgin bir eğilim gözlemleniyor: birçok Çinli uzman, ABD'de eğitim almış ve çalışan, yeni bilgiler ve deneyimlerle vatanına dönüyor.

1. Önemli Göçler
Orijinal İşveren | Taşınan Uzman | Çin'deki Yeni Pozisyon
Google DeepMind | Wu Yonghui (U Yönhui) | Büyük dil modelleri geliştirme lideri, ByteDance
OpenAI | Yao Shunyu (Ya Şünü) | Tencent'e transfer
OpenAI | Roger Jiang | Çinli robotik girişiminin kurucusu, Google DeepMind
Zhou Hao | Alibaba'ya transfer

> Rekrutörlerin tahminlerine göre, bir yıl içinde Çince kökenli 30'dan fazla Amerikan araştırmacısı Çine transfer edildi. Daha önce bu sayı yalnızca birkaç onlarca idi.

2. Çin Neden Çekici Oluyor
1. Finansal Koşullar
- ABD'deki benzer pozisyonlara kıyasla daha yüksek maaş ve bonuslar.

2. Düzenleyici Özgürlük
- Çinde, tüm ekonomik sektörlerde yapay zekayı uygulamak için daha az kısıtlama var, bu da yeni modellerin geliştirilmesini hızlandırıyor.
- Robot taksi hizmetleri, ABD'de büyümeyi zorlaştıran katı düzenlemelerin eksikliği sayesinde daha hızlı gelişiyor.

3. Tedarikçi Ekosistemi
- Birbirine yakın birçok bileşen üreticisinin bulunması, ortak projelerin verimliliğini artırıyor.

4. Kapsamlı Ücret Paketleri
- Konut sağlanması, günlük yaşam sorunlarının çözümüne yardımcı olunması ve ek avantajlar.
- Büyük Çin şehirlerinde yaşam seviyesi yüksek, suç oranı düşük – aile çalışanları için önemli bir faktör.

5. Kültürel Yakınlık ve Çocuk Eğitimi
- Geri dönen birçok kişi, çocukları için Çin okullarının Amerikan okullarına göre daha iyi olduğunu düşünüyor.

6. ABD'deki Göçmenlik Engelleri
- Sıkılaştırılmış yasalar, mezunlar ve öğrenciler için yasal iş bulmayı zorlaştırıyor, onları Çine yönelmek zorunda bırakıyor.

3. Ülkeler Arası Denge
Çin yeni bir çekim merkezi olmasına rağmen ABD'nin rolünü tamamen ortadan kaldırmıyor:
- Tsinghua Üniversitesi mühendislik mezunlarının yaklaşık %20'si ABD'de bilim kariyerini sürdürmeye devam ediyor – bu oran pandemi öncesinde %50 idi.
- Böylece Çin, yetenekler için ek bir çekim noktası olarak hizmet ediyor, nihai “varış noktası” değil.

Sonuç:

Çin, daha avantajlı çalışma koşulları, yapay zeka düzenlemesinde özgürlük ve kapsamlı yan haklar sunarak ABD'den mezunlarını aktif olarak çekiyor. Bu durum, yapay zeka alanında küresel işgücü dağılımının dinamiklerini değiştirirken, ABD birçok Çinli uzman için hâlâ önemli bir oyuncu olmaya devam ediyor.